Så vill Arash forma sin framtid i gränslandet mellan teknik och ekonomi
Vi fick en intervju med Arash Ravan, student på KTH, som kommer att jobba med StateNow-projektet hos Metricio.
I vår intervju berättar han bland annat om varför han vill testa på många olika roller och branscher, hur man kombinerar tuffa studier med deltidsjobb och hur man som arbetsgivare bör tänka för att kunna locka till sig techtalang.
“Företag borde fokusera mer internt – om man satsar på sina medarbetare kommer de bli företagets främsta ambassadörer”
Arash är “born and raised” i Stockholm och beskriver sig som en filmnörd. Han tycker mycket om att gå på gymmet och har haft intresse för teknik i många år.
Han började plugga direkt efter gymnasiet. Valet föll på KTH och datateknik. Just nu läser han en master i industriell ekonomi. Arash medger att han tycker ekonomi är kul, och att en drömrolli framtiden kanske skulle involvera en kombination av ekonomi/finans och tech.
– Antingen skulle jag kanske vilja jobba på någon av de stora bankerna. Eller så skulle jag kunna jobba med ekonomi-inriktning på ett techbolag. Det som lockar med just bank- och finansvärlden är att det känns som att det finns många olika spännande tekniska roller där man får testa olika saker.
Metricio stack ut från mängden
Att han nu börjat jobba på Metricio är ingen slump. Han såg dem på KTH:s egen jobbmässa D-Dagen redan första året de var där. Han blev förra våren bjuden till en träff som anordnades på Metricios kontor, men var bortrest den dagen.
Han sökte igen förra hösten och skickade ett mail, då fick han träffa Fredrik Westberg. Kontakten med Metricio stack ut från andra företag,
Arash berättar:
– Många företag är dåliga på att återkoppla, och de som gör det skickar ofta tillbaka ett mail som känns automatiserat och opersonligt. När jag mailade Metricio fick jag ett “riktigt” svar tillbaka. Det kändes genuint och personligt.
Han fortsätter:
– När jag väl träffade Metricio och förstod att de är bäst i Sverige på Zabbix så kändes det spännande. Sen fick jag en väldigt bra känsla för arbetskulturen, och människorna där.
Dessutom respekterar de ens studier, och det går att kombinera arbete och plugg på ett bra sätt. Här blir man uppmanad att alltid prioritera studierna.
“Det känns värdefullt att jobba med något som kommer användas av riktiga kunder”
Arash kommer att bli en del av studentgruppen som jobbar med projektet StateNow.
En mobilapplikation som ska se till att Metricios kunder kan övervaka och monitorera sina tjänster, och åtgärda fel, direkt i mobilen. Arash ser fram emot att utvecklas inom både backend och frontend.
– Appen ska kunna testas till sommaren, och vara någorlunda färdig. Vi kommer testa den internt först, och sen hoppas vi kunna testa den med någon av våra kunder. Det känns värdefullt att jobba med något som kommer användas av riktiga kunder.
Så kan arbetsgivare locka techtalanger
Under de kommande åren vill Arash prova olika roller och utmana sig själv i nya sammanhang.
På Metricio får han möjlighet att testa både frontend- och backendutveckling. Det viktigaste för honom är att få utforska olika områden – inte bara inom teknik, utan kanske även inom ekonomi eller ledarskap. Och han har ett tydligt tips till arbetsgivare som vill bli bättre på att attrahera techtalang:
– Metricio gjorde ju alla rätt. De visade ett genuint intresse för mig och deras kontakt kändes personlig. Jag tror att det är viktigt att bolagen som vill rekrytera vänder fokuset inåt. Ett bra första steg är att erbjuda schyssta arbetsvillkor och “perks” till de som redan är anställda.
Företagets medarbetare är deras främsta ambassadörer, och om de känner sig uppskattade kommer ryktet sprida sig naturligt.
Han fortsätter:
En annan viktig aspekt är att företag måste kunna erbjuda sina medarbetare spännande och utmanande projekt, som de känner är utvecklande och tillfredsställande. Då kommer arbetsgivarna automatiskt att bli mer eftertraktade och sticka ut från mängden.
Så kombinerar man studier med deltidsarbete
Slutligen ger Arash ett värdefullt råd till andra studenter som vill kunna kombinera bitvis tuffa tentor med deltidsjobb:
– Jag tror det viktigaste är att man planerar väl. Om du till exempel vet på ett ungefär hur lång tid en labb i skolan tar blir det enklare att strukturera upp en plan, en eller två veckor framåt. Det blir svårt att ta en massa jobbpass om du har dålig koll på hur mycket tid du lägger i skolan, avslutar han.
Vi är glada att ha Arash med på resan – och ser fram emot att följa hans utveckling på Metricio!